För företag • Smidigt • Flexibelt • Tryggt

Hyrenarbetsgivare förenklar
din företagsadministration

Anlita kompetenta medarbetare utan att anställa. Du väljer vem och hur många du vill anlita, slipper långa anställningsavtal och minimerar administrationen.

Alla löner på en faktura
Enklare administration och uppföljning.
Vi tar arbetsgivaransvaret
Försäkring, hantering och struktur.
Kundcitat
“Hyrenarbetsgivare går alltid den extra milen och ger oss trygghet…”
Tydliga och snabba svar, kunniga och serviceminded. Vi rekommenderar Hyrenarbetsgivare starkt.
Victor Sjölin
VD, VIS Productions AB

Anlita kompetenta medarbetare utan att anställa

Hyrenarbetsgivare bemannar inte och rekryterar inte. Vi är ett administrativt servicebolag som bistår uppdragstagare utan eget företag. Du vet var din externa kompetens finns – vi gör det enkelt att engagera den.

Flexibilitet
Engagera kompetens för projekt och tidsavgränsade uppdrag.
Mindre administration
Vi tar hand om administration och uppföljning.
Arbetsgivaransvar
Vi tar arbetsgivaransvar för egenanställda i uppdrag.
Trygghet
Försäkringar för projektmedlemmar ingår (se nedan).

Hur går det till?

Ett enkelt flöde för projekt & samlingsfaktura.

1
Starta projekt
Bjud in medlemmar som ska delta i projektet.
2
Godkänn tidrapporter
Medlemmarna rapporterar tid – du godkänner.
3
Skapa samlingsfaktura
Begär samlingsfaktura för godkända tidrapporter.
4
Betala fakturan
När den betalats får medlemmarna sin lön av oss.

Försäkringar & trygghet

När du anlitar en egenanställd via Hyrenarbetsgivare får du ett tryggt upplägg med tydlighet kring försäkring och arbetsmiljö. Försäkringslösningen hanteras via vår försäkringspartner/förmedlare Söderberg & Partners.

Olycksfall (IF)

Omfattande olycksfallsskydd för uppdrag. Extra trygghet kan ingå under vissa förutsättningar.

Tjänsteresa (ERV)

Tjänstereseförsäkring via Europeiska ERV Filial som gäller dygnet runt enligt villkor.

Företagsförsäkring

Försäkringar som gäller för anställda, med separata villkor för ansvar, konsultansvar och entreprenad.

Vill du se fullständiga villkor?
Läs mer om hur försäkring och arbetsmiljö fungerar för egenanställda, inklusive dokument och intyg.

Tillsammans för en god arbetsmiljö

Vi som arbetsgivare, du som uppdragsgivare samt den egenanställde har ett delat ansvar för arbetsmiljön. Detta ansvar regleras i Arbetsmiljölagen (AML) och innebär att du som uppdragsgivare är skyldig att säkerställa en god arbetsmiljö för alla som arbetar på din arbetsplats.


Informera tydligt
Arbetsuppgifter, risker, rutiner och kontaktvägar.
Säkerställ skydd
Skyddsutrustning, verktyg, brand/first aid och larmrutiner.